11月30日，社科水平身《人口與勞動綠皮書：中國人口與勞動問題陳訴No.17》在北京發布。院存30日在北京發布的眷剩教誨一則綠皮書指出，2000~2005年，女問婚姻婚配的題受基本模式是丈夫的受教誨程度高於或等於老婆。在接管了高檔教誨的社科水平身女性中，這個偏好仍舊存在，院存且沒有發生轉變的眷剩教誨跡象。假如婚配模式穩定，女問則接管了研究生教誨的題受女性，更難找到響應配頭。社科水平身2016年11月30日，院存由中國社科院人口所主編、眷剩教誨社會迷信文獻出書社出書的女問《人口與勞動綠皮書：中國人口與勞動問題陳訴No.17》在北京發布。這則綠皮書在末了一個章節中聚焦了《出格值得存眷的題受“剩女”群體：研究生》，並指出，教誨布局變化招致城鎮婚姻市場掉衡，更年夜水平上影響了受教誨程度最高的女研究生群體。陳訴截圖綠皮書統計成果顯示，2000~2010年，男女研究生的成婚率都在顯著降落。2010年，女研究生的成婚率降落到50%以下。在25~34歲這個適婚階段降落尤其較著。綠皮書闡發稱，高校擴招放大了接管高檔教誨群體的性別差異。這個影響尤其表現在研究生階段。在20~29歲春秋組，2010年，女性曾經跨越了男性。換言之，新退學的研究生，以女性為主。假如男性偏好受教誨程度相稱或略低的配頭，在35歲以上的研究生中，因男性比例更高，女性輕易找到相婚配的配頭；在34歲以下的年青群體中，性別比變得對女性倒黴，假如婚配模式穩定，則接管了研究生教誨的女性，更難找到響應配頭：受教誨程度提高，使她們同時麵對春秋增年夜和候選配頭削減雙重危害。那麽，婚姻市場上差別受教誨群體是如何婚配的呢？綠皮書稱：根據婚姻階級假說，在正常環境下，男女城市偏好統一個階級的同性。可是，假如男性呈現了削減，則男性會娶到更多高階級的女性。第一次世界年夜戰招致法國的青年須眉削減，高階級的女性隻好“下嫁”低階級的男性。陳訴截圖將受教誨程度作為其所處階級的代辦署理變量，綠皮書統計顯示，2000~2005年，婚姻婚配的基本模式是丈夫的受教誨程度高於或等於老婆。在接管了高檔教誨的女性中，這個偏好仍舊存在，並且沒有發生轉變的跡象。詳細為：2000年，受教誨水平為年夜專的女性，其丈夫受教誨水平相等或更高的比例為69.2%，2005年為73.6%；受教誨水平為本科的女性，其丈夫受教誨水平相等或更高的比例在這兩個年份別離為64.4%和65%；女研究生能嫁的丈夫最高受教誨分類也是研究生，兩個年份的比例別離為48.1%和48.6%。可見，接管了高檔教誨的女性，對丈夫的受教誨水平要求沒有轉變：假如找不到受教誨水平相稱或更高的丈夫，她們可能會抉擇隻身。反過來，男性則情願找一個教誨程度低於本身的老婆，男性受教誨水平越高，老婆受教誨水平低於本身的比例越年夜。綠皮書指出，高校擴招轉變了高檔教誨群體的性別比，但女性尋覓配頭的模式並未變化，使她們婚配掉敗的危害增年夜。綠皮書進一步以為，麵臨女年夜學卒業生的增長，男性在婚姻市場上的婚配模式最先發生變化：受教誨水平為年夜專的男性，其老婆受教誨水平相等或更高的比例，由38.4%回升到49%；受教誨水平為本科的男性，其老婆受教誨程度相等或更高的比例由30.1%回升到38.4%；男研究生的老婆為研究生的比例，也從2000年的17.3%回升到22.6%。綠皮書指出，婚姻市場上，5年時間在教訓上不算長，但可以審慎判定：男性已最先按照變化了的情況，調解本身的配頭抉擇，而女性對配頭的抉擇還沒有體現出較著的變化。這可能是“剩女”征象比“剩男”更嚴峻的緣故原由。