作者：美國華盛頓成長績效研究所資深研究員雷蒙德博士12月17日，透明由光亮日報社、度和獨立南京年夜學主理，客觀庫保光亮日報智庫研究與發布中央、性促性根南京年夜學中國智庫研究與評估中央承辦的使智2016中國智庫管理論壇在南京年夜學進行。來自中心及各省市智庫治理部分、本原中國智庫索引首批來曆智庫、透明智庫研究界的度和獨立專家學者等近700人到場集會。會上發布了我國首個智庫垂直搜刮引擎和數據治理平台——中國智庫索引的客觀庫保首批入選智庫名錄及效力測評陳訴。集會由主論壇及13個分組集會構成。性促性根美國華盛頓成長績效研究所資深研究員雷蒙德博士指出,使智有兩種要素促使智庫連結其自力性：一是通明度，假如政策介入者和公家人士很是本原相識這些決議計劃所指向的範疇，那麽他們必然會對此中潛在的透明好處抵觸和智庫的事情品質做出更好的評判。二是度和獨立主觀性，智庫網站需求列出董事會成員及其所屬單元，客觀庫保為使闡發職員在研究中連結主觀性，可以接納獎罰並存的激勵辦法，此外，年度考評是激勵員工晉升的主要治理東西。我的論斷是：美國智庫可以維持他們精良的榮譽，可是需求有聰明地舉行治理。同樣，中國智庫即即是在成長初期，也需求維護本身榮譽，對峙謹嚴的闡發研究，提供主觀的研究結果和政策建議。