不少年青女性在求職口試時常會被口試官問及以下問題有孩子了嗎？有二胎籌算嗎？近年來，女懷職場女性因有身而丟失飯碗的胎被退先踢出案例不在少數也惹起了社會的寬泛爭議近日，一位蕭山網友在蕭內網發帖吐槽本身遭逢的逼告不公履曆：本人本年29歲，是後被10年成婚的，昔時年末生了兒子。群和群因為老公是微信獨生子女，政策答應生二胎，女懷但其時前提不是胎被退先踢出出格好，以是逼告沒籌算，還去病院上環了。後被我16年10月份應聘了一家物業公司，群和群11月中旬上的微信班，上班時期賣力食堂收銀、女懷前台歡迎、胎被退先踢出集會茶水、逼告外加集會室衛生。可自從本年5月份不測有身後所有都變了，我是七月份才曉得本身有身的。曉得當前就趕快跟帶領說，其時她也沒說什麽。可沒想到，禮拜一上班帶領把我叫到辦公室，問我你不是說不生嘛！是不是看此刻二胎開放了？我圍繞這個話題注釋了一番！終極帶領很氣憤，間接放話讓我自動告退，我也很氣憤說除非你把我開了，要否則不成能的。談話到這裏可以說很不痛快了，沒想到到了8月份又來跟我說讓我請病假，我固然差別意了，我又沒事。然後到了9月尾，又來跟我說，想想算了，另有一個月告假就告假吧！於是10月份請了病假，工作到這裏還沒竣事呢！10月份帶領把我踢出QQ群，我通知本身不氣不氣，本身是有寶寶的人，沒想到明天又把我從微信群踢了，忍不明晰，於是德律風打已往問她，我是告退了嘛！我隻是休產前假，固然成果不明晰之！你說我傻不傻，其時但凡留個心眼，錄個音此刻也不會如許啊。