6月18日，強磁場遼寧省政府91抖音成人APP辦召開91抖音成人APP發布會現場。遼寧王景巍攝堅持實施招才引智全要素服務保障，人社人積極搭建企業人才培養儲備平台，不斷設立企業博士後科研工作站127家，提升博士後創新實踐基地227家，對企打造近三年年均招收博士後888名，服務其中企業博士後336名，集聚占37.84%。強磁場同時，遼寧加大對企業人才獎勵支持力度，人社人對新進入企業博士後科研工作站或創新實踐基地全職從事博士後研究人員，不斷給予10萬元獎勵；對新設立的提升博士後科研工作站和國家級科技創新平台，分別一次性給予15萬元獎勵和500萬元科研經費，對企打造目前已累計兌現獎勵資金1.32億元。服務此外，深入實施“技能遼寧”行動，在全省企業建立5家國家級技能大師工作室、3家省級職業技能培訓示範基地、16家省級職業技能大師工作站，搭建人才培訓、帶徒傳技和技術攻關平台。在推進人才發展體製機製改革方麵，遼寧省人力資源社會保障廳賦予頭部企業、領軍企業人才自主舉薦權，已在全省企業選拔99名優秀工程師，170名高技能人才，累計獎勵2880萬元。遴選享受政府特殊津貼人員，重點向企業傾斜，2023年選拔91人，其中企業32人，占比35%。另外，加大企業人才技術技能等級評價改革力度，將職稱評審權限直接賦予10家大型企業，做到自定標準、自主評審、自主發證；對民營企業、科技型中小企業常態化開展職稱評審“直通車”上門服務，先後對100餘家企業的1865人進行評定，1394人獲得職稱。此外，支持鼓勵高校畢業生等青年群體到企業創新創造、建功立業。全省各級人社部門搶抓畢業生離校前求職關鍵期，打造“就來遼”高校畢業生就業服務品牌，密集開展“百校千企”等人才對接活動，拿出省內重點企業優質崗位，促進大學生等青年人才向企業一線流動。年初以來，已組織各類招聘活動500多場，“10項公共就業服務進校園”活動154場，提供崗位25.4萬個次。並鼓勵高校院所科研人員到企業兼職兼薪、離崗創業，支持專家團隊圍繞企業項目開展科研攻關，引領人才和資源向企業匯聚。對科技創新和成果轉化貢獻突出的人才和團隊，采取核增績效工資和人才選拔傾斜等方式激勵，成果優異人員開辟職稱評審“綠色通道”，一步到位認定職稱。穀孝紅表示，下一步，遼寧省人力資源和社會保障廳將更加積極地宣傳推介遼寧振興發展的迅猛勢頭，開發優質崗位、釋放政策紅利、精準對接服務，讓遼寧各類企業成為廣大高校畢業生幹事創業的廣闊舞台，實現理想抱負的深厚沃土，為實現遼寧全麵振興新突破提供源源不斷的青年人才智力支撐。