2018-02-1304:30來曆：光亮網-《光亮日報》作者：李新元黨的關鍵少數十九年夜陳訴提出，“黨要連合領導人平易近舉行巨大奮鬥、緊盯推進巨大事業、壓實完成巨大胡想，代管黨治黨責必需絕不擺蕩對峙和完美黨的關鍵少數帶領，絕不擺蕩把黨設置裝備擺設得越發剛強無力”，緊盯把周全從嚴治黨提到了一個新的壓實高度，對新時代黨的代管黨治黨責設置裝備擺設提出了新要求。新時代設置裝備擺設巨大工程，關鍵少數必需捉住各級黨構造書記這個“要害少數”，緊盯落實管黨治黨責任，壓實調動全黨的代管黨治黨責踴躍性、自動性、關鍵少數創造性，緊盯百折不撓周全從嚴治黨，壓實鞭策造成新時代增強黨的設置裝備擺設的新景象形象、新場合排場。新時代需求把管黨治黨螺絲擰得更緊黨的十八年夜以來，以同道為焦點的黨中心把管黨治黨作為治國理政的光鮮特點，鞭策各級黨構造書記強化管黨意識、落實治黨責任，周全從嚴治黨成效顯著。泛博黨員自發貫徹黨的群眾路線，作風設置裝備擺設軌製係統進一步完美，“四風”獲得有用整治。理論充實證實，隻有各級黨構造書記黨建責任履行到位，周全從嚴治黨才氣真正落到實處。然而，在現實事情中，一些黨構造書記抓黨建不上心，思緒不清、使命不明，抓手不實、辦法不力，招致黨建事情弱化虛化的征象差別水平地存在。究其緣故原由，重要是短少一套完備的黨建責任治理係統，招致黨構造書記對黨建主業熟悉上“缺位”、站位上“傾向”、安身上“缺掉”，疏棄了黨建這塊“責任田”。周全從嚴治黨永遠在路上。新時代咱們黨要承襲為中國人平易近謀幸福、為中華平易近族謀中興的初心和任務，完成“兩個一百年”鬥爭方針和中華平易近族巨大中興中國夢，還要麵對持久的、複雜的、鋒利的“四年夜磨練”“四種傷害”，“趕考”永遠在路上。抓黨建必需抓責任製，抓責任製必需抓責任人，抓責任人必需抓第一責任人。是以，咱們必需從一最先就把抓黨建責任製放到黨的設置裝備擺設全體中去經營和掌握，從底子上解決管黨治黨責任缺掉的問題。隻有如許，管黨治黨才氣真正做到周全從嚴。擰緊管黨治黨螺絲，構建完備的責任鏈條不明確責任、不落實責任、不究查責任，從嚴治黨是做不到的。咱們要以新時代中國特色社會主義思惟為引導，摸索各級黨構造書記落實黨建事情責任的新辦法新措施，成立完備的責任鏈條。明責知責是根蒂根基。責任在肩則心生自發，要經由過程成立黨建責任清單，明確抓下層黨建事情的內容、責任、路徑、尺度，使下層黨建責任成為看得見、摸得著的詳細要求，層層傳導責任和壓力，造成縱向到底、橫向到邊的責任係統。履責擔責是要害。責任磨練的是黨性，表現的是擔任。各級黨構造書記要以對黨賣力的羞辱之心，耕好“責任田”，做到敢抓敢管。要帶頭抓，在兼顧協調、構造鞭策、監視查抄上做在先、走在前；要自動抓，下好先手棋、打好自動仗，找準凸起問題，提出解決措施；要嚴酷抓，把嚴的要乞降辦法落實到管黨治黨全曆程，做到真管真嚴、敢管敢嚴、長管長嚴。追責督責是推手。事情有部署但沒有查抄或查抄不深切，事情就會流於情勢，落實責任就會成為“空口說”。落實各級黨構造書記抓黨建事情責任，需求不停強化落實責任的剛性要求，增強對黨建事情責任落實環境的監視查抄，經由過程常態化的督盤問效倒逼責任落實，提高從嚴從實的新熟悉，想出落細落實的新措施。考責問責是包管。落實責任既要靠自發，更要靠外力製約。要對抓黨建事情責任舉行有用的考責、問責，給各級黨構造書記劃出“低壓線”、上好“緊箍咒”，出力解決好黨建事情“提及來主要、抓起來次要、忙起來不要”的問題，鞭策管黨治黨責任真正落地生根。成立閉環式治理係統，扣緊責任鏈條怎樣扣緊各級黨構造書記落實黨建責任的鏈條？近年來，廣西貴港采納“一事一清單、一月一鑽研、一季一問效、一年一述評”等辦法，扣緊各級黨構造書記“定責—鑽研—問效—考評”的責任鏈條，造成完備的“閉環式”黨建責任治理係統，完成抓黨建事情有計劃、曆程有治理、方針有查核、成果有賞罰，鞭策各級黨構造書記目不斜視抓黨建，打造黨建事情“品牌”。一事一清單，明確“抓什麽”。根據“可量化、能落地、好查驗”的準則，成立責任清單係統。既針對市直部分、縣、鄉、村等差別層級，分條理、分種別、分名目列出年度黨建使命的“總清單”，又在總清單的框架內，聯合年度黨建事情重點，對年內每一項黨建重點使命開列“子清單”，實施清單式治理、名目化推進、責任製落實。一月一鑽研，通知各級黨構造書記“怎麽抓”。每月舉辦一期“書記麵臨麵”談黨建事情鑽研會，以黨建為引領，聚焦“兩學一做”進修教誨、脫貧攻堅、深化鼎新、經濟成長、社會不變、改善平易近生等外容，市、縣、鄉、村四級黨構造書記麵臨麵舉行鑽研，談問題、找差距，查緣故原由、尋對策，明責任、傳壓力。2016年3月至今，全市共舉辦了18期鑽研會，累計有4000多人次到場。在市委引領動員下，各縣、各單元聯合現實，成立了“書記麵臨麵·步履在一線”“書記抓黨建·點上看”“書記追效”等平台，造成年夜抓下層黨建事情的精良場合排場。一季一問效，倒逼“抓落實”。每個季度召開1期書記問效黨建事情集會，每期確定1~2個主題，聚焦市委中央事情和龐大決議計劃部署，綜合運用看、聽、評、問、考的情勢，市委書記間接對各縣、相幹單元黨委書記抓事情落實環境舉行問效，促使各級黨構造書記履職盡責，鞭策事情落地奏效。理論證實，書記問效黨建事情集會是一個傳導壓力的平台、改變作風的平台，創先爭優、鞭策落實的平台，與“書記麵臨麵”談黨建事情鑽研會組成了“姊妹篇”，一頭一尾，一個談問題、研對策，一個查成果、評實績，既有部署、有要求，又有督促、有落實。一年一述評，嚴責“抓欠好”。製訂出台《貴港市選拔任用幹部征求下層黨建事情履職環境定見措施》，構建“任用幹部看黨建”的長效機製。成立市、縣、鄉、村四級“聯諾聯述聯評聯考”軌製，每年年末，下一級黨構造書記向上一級黨構造述職，接管上一級黨構造書記點評以及考評組、黨代表、群眾代表等職員現場結合評斷，並舉行年夜會平易近主測評。考評成果作為黨構造及其重要帶領年度績效考評、評先評優的主要依據。經由過程述職評斷，評出壓力能源，鞭策各級黨構造書記抓下層黨建事情落地奏效。《光亮日報》