勞務報酬，人勞是得稅調整區別於工資薪金的一種個人所得，主要是發生指個人獨立從事某種技藝，獨立提供某種勞務或服務而取得的稅負報酬。

　　勞務報酬與工資薪金的由降主要區別在於，支付方與收款方之間是人勞否存在雇傭與被雇傭的關係。通常來講，得稅調整個人若與付款單位之間不存在雇傭關係，發生其收入就屬於勞務報酬，稅負反之則屬於工資薪金。由降

　　個人取得勞務報酬時，往往需要向付款方提供相應的得稅調整發票，並按照20%-40%的發生稅率繳納個人勞務報酬所得稅，由受票單位履行代扣代繳的稅負義務。這種情況下，由降個人所承擔的稅負較為沉重，對於付款方來說，為個人做個稅申報也相對麻煩。

　　實際上，個人通過稅收扶持園區代開發票時，可以享受到核定征收個稅的政策扶持，核定後的個稅稅率為0.5%-1.5%，直接由稅務大廳出票，且在開票時就繳清稅款並出具完稅證明，無需再由受票方代扣代繳個稅。

　　此外，在對外有長期合作的情況下，個人也可以在稅收扶持園區內成立一家個體戶來承接業務，通過享受地方性稅收優惠政策的扶持來有效減輕納稅負擔，擴大自身利潤空間。

　　一、雙免個體戶

　　園區內的個體戶，若年開普票120萬以內，月開普票10萬以內，可以申請雙免的政策扶持，增值稅個稅予以免征，綜合稅負降低為零。

　　二、大額核定個體戶

　　園區內的個體戶，若年開票450萬以內，可以申請核定征收的政策扶持，個稅經核定按0.5%-1%繳納，總稅率1.56%-2.06%。

　　對於稅負較為沉重的企業來說，也可以在園區內注冊個體戶，並對主體公司的業務進行合理的分配。個體戶除了能夠享受到眾多稅收政策的扶持外，還有其他一係列優點：

　　①無需開設對公賬戶，經營者可用個人私卡收付業務款項

　　②無需繳納25%企業所得稅和20%分紅個稅

　　③無需設立監事和製定公司章程

　　④注冊、注銷流程簡單

　　需要注意的是，個人和企業隻有基於業務真實的基礎之上，才能夠申請享受到園區內優惠政策的扶持。