作者：馬青“媽媽崗”待業模式激發了熱議。媽媽崗作甚“媽媽崗”？就是減輕麵向勞動春秋內的，家中孩子在12周歲以下的育兒壓力媽媽們，開發矯捷上班和彈性事情崗亭，隻其中步讓育兒婦女“帶娃”、媽媽崗上班兩不誤。減輕這個措施呈現在廣東省人力資源和社會保障廳發布的育兒壓力《對於奉行“媽媽崗”待業模式促成婦女待業的實行定見》中。隻管女性不喜愛被人問“你是隻其中步怎麽均衡事業和家庭的”，但關於育齡婦女來說，媽媽崗這是減輕一個底子無奈繞過的難題。我的育兒壓力一位鄰人本年搬到了兒子家，就為了幫著賜顧幫襯孫輩，隻其中步他們老倆口的媽媽崗退休旅行規劃不得不無窮期提早。兒媳曾經做了兩年全職媽媽，減輕強烈要求重返職場，育兒壓力由於再遲幾年，暫停的事業鍵生怕就無奈重啟了。每一個家庭抉擇什麽樣的育兒模式，都有各自的考量，無外乎經濟根蒂根基、孩子春秋、配頭立場、小我私家職業特點和成長方針等。但假如一個家庭思量要有一方重要賣力育兒，那麽，做出捐軀和妥協的梗概率是媽媽。由於傳統的家庭分工理念仍舊有著很強盛的慣性，主觀上，哺乳期和低幼期孩子更難脫離媽媽，另有一些政策緣故原由，好比有些處所和單元隻賜與女性產假和育兒假。很較著，抉擇為了家庭暫時退出職場的一方，一定麵臨的是事情能力的退化和職業成長的阻滯。同時，關於用工單元來說，女職工生養帶來用工老本回升、人力資源分配的問題，完全不在乎是不成能的，假如以舉高女性待業門檻，拒絕育齡女性的體式格局應答，不隻分歧法，事實上也很難完全避開。有責任將各方看似抵牾的好處訴求協調起來，將看似差別的方針整合起來，“媽媽崗”的方案就是一個不錯的解題思緒，可以說，這是一個具備前瞻性和實用性的政策，統籌了家庭、女性和企業的需求。從微觀層麵上說，它是為了落實的踴躍生養政策，滿意婦女待業、滿意企業等用人單元用工需要，由鼓動勉勵指導、企業等用工主體開發設置。從技能層麵上說，重點是鼓動勉勵用人單元開發事情時間、治理模式絕對矯捷的崗亭，吸納法定勞動春秋內對12周歲以下兒童負有扶養義務的婦女待業，利便統籌事情和育兒，聯合現實迷信確定勞動者事情量和勞動強度。從法令層麵上說，勞動合同中明確兩邊的責權力，包孕彈性事情、不強行擺設加班、事情時間因照料兒童需求可以告假等相幹內容。從情況層麵上說，鼓動勉勵創造生養敵對型事情情況，好比，將“媽媽崗”舉行集中同一辦事治理，造成範圍效應，鼓動勉勵用人單元成立“婦女之家”，為員工提供福利性嬰幼兒照護辦事。“媽媽崗”的呈現，申明咱們可認為設置裝備擺設生養敵對型社會立異更多的模式。有些事情實在是可以更自由矯捷的，正如疫情時期有些被迫居家辦公的企業，忽然發明居家辦公的利益，疫情恢複常態，也繼承連結了居家辦公模式。彈性事情時間，可以不止於專門的“媽媽崗”。別的，還可以鼓動勉勵有前提的單元提供福利性照護舉措措施，近來一家企業就由於答應帶娃上班而被讚譽為“他人家的公司”。幫員工解決後顧之憂，加重他們的承擔，可以提高員工的事情滿足度和忠誠度，削減去職率和用工老本，提高企業的不變性和可連續性，同時，精良的人文眷注理念，還可以晉升企業的社會抽象和佳譽度，進而帶來更多的貿易時機和榮譽增值。何樂不為？固然，“媽媽崗”這個名字或者另有優化空間，好比稱為“親子崗”或“育兒崗”之類。由於，隻管這是一份促成婦女待業的實行定見，隻管媽媽也簡直是負擔育兒責任最重的腳色，但這種稱號難免會孕育發生一些不良表示，仿佛育兒隻是媽媽的職責，同時，也讓這個崗亭有一種“次要的”“輔助的”“姑且的”滋味，覺得隻是濟急，而不克不及成為真正的職業成長路徑。從某種意義上說，名稱也是一種不雅點的表達。無論怎樣，社會都需求更詳細的步履，讓女性離開兩難困境，為大家庭加重育兒壓力，讓年青人想生又敢生。以實數交融煥新將來經濟圖景成長數字經濟是我國掌握新一輪科技反動和財產厘革新機緣的戰略抉擇。麵臨立異湧現、迭代迅速的成長態勢，我國踴躍適應數字經濟成長紀律，審時度勢調解成長政策。2025-04-2109:48兼顧成立食糧產銷區省際橫向好處賠償機製成立食糧產銷區省際橫向好處賠償機製，要害在於推進科技和鼎新雙輪驅動。此中，鼎新的焦點在於食糧政策創設與軌製立異，調動和掩護好農夫種糧踴躍性，讓農夫種糧有奔頭，讓抓糧有能源。2025-03-2616:25兼顧推進新型城鎮化與村落周全振興在以後中國的成長進程中，新型城鎮化和村落周全振興是兩個至關主要的戰略標的目的。這兩年夜戰略的實行，不隻關係到中國古代化進程的推進，也是完成整體人平易近配合敷裕的要害步調。2025-03-2116:18科技立異、財產進級與都會成長都會是科研機構、人才、舉措措施等立異因素最為集中的處所；都會自身的高品質成長離不開立異。都會的立異及成長，既需求製訂明確的方針，還需求遵照必然的紀律和準則。2025-03-1809:13全曆程人平易近平易近主契合人平易近對誇姣糊口的尋求全曆程人平易近平易近主以聚焦平易近生的體式格局促成時機公允、打破好處藩籬，讓維護社會公理的機製越發完美，連續性地疏通社會成員回升成長流動渠道，確保每個個別都領有人生出彩、胡想成真的時機。2025-03-0310:49用黨的立異實踐引領Z世代契合數字化、智能化的流傳格式，順應Z世代擁抱厘革、表達活躍、理論奮進的代際特性，以更鮮活的話語、多元的樣態完成有用觸達，彰顯實踐的生命力與引領力，是做好新時代辦署理論流傳的應有之義。2025-01-2211:22人工智能賦能新質出產力年夜有可為人工智能財產作為國平易近經濟最主要的先導財產、根蒂根基財產和戰略性財產，正在經由過程出產因素、出產資料更新、重組，出產關係、出產軌製重塑，成為最具後勁、動員力和粗淺影響力的新質出產力引航。2024-12-2313:29“一帶一起”迎來新階段新空間新使命共建“一帶一起”的重要方針之一是經由過程政策溝通、舉措措施聯通、商業流通、資金融通、民氣雷同，完成共建的配合成長與昌盛。顛末11年的配合起勁，一多量標記性名目接踵建成並投入運營，為共建帶來了很多實其實在的好處。2024-12-1617:13構建新的天氣變化經濟學實踐與政策闡述經濟學在應答天氣變化中的腳色，應該是在迷信決議天氣方針的根蒂根基上，重要研究怎樣以老本最小化的體式格局完成該方針，而不是將經濟思量超出於迷信之上，由經濟學決議溫升應該節製到什麽水平。2024-11-2615:50收集法治護航數字絲路為寰球數字管理孝敬中國聰明數字絲路是我國新期間成長的戰略性抉擇，是構建收集空間運氣配合體的新階段。數字絲路商業的巨大理論正在使陳舊的絲路煥收回新的輝煌。2024-10-1016:04交際理論鞭策我國國際關係學科立異成長黨的十八年夜以來，我國國際關係學科設置裝備擺設顯著增強，成長方針、重要使命、設置裝備擺設路徑都越發明確，要求越發清楚，學科設置裝備擺設較著提速，凸起表現在學術立異、理論支撐、人才造就等方麵。2024-10-0410:01新型城鎮化學科群成長助力中國式古代化穩步前行新型城鎮化進程的學科設置裝備擺設涵蓋了高檔教誨係統中為順應新型城鎮化成長需要而設立的年夜量相幹業餘和研究標的目的，在理論中也是由一個重大的職業群體配合推進著與中國古代化進程相伴的城鎮化進程。2024-10-0309:55富厚中國自立的經濟學常識係統新時代中國式古代化的巨大理論，為實踐創造提供了強盛能源和廣漠空間，為建構中國自立的常識係統奠基了鬆軟根蒂根基。2024-09-1911:05以數智化賦能經濟社會成長周全綠色轉型跟著技能的不停前進和使用的深切，數智化將為經濟社會成長周全綠色轉型帶來更多的機緣和能源，助力中國完成漂亮中國設置裝備擺設和“雙碳”方針，為寰球綠色低碳可連續成長孝敬更鼎力大舉量。2024-08-1510:22晉升“梗能力”，講好正能量故事收集梗”越來越成為收集空間講好正能量故事的優良載體。增強“梗能力”設置裝備擺設，是鞭策黨的立異實踐高品質流傳的主要路子。2024-08-0610:17破除“修昔底德陷阱”的迷思與“修昔底德陷阱”的預設恰恰相反，構建人類運氣配合體遵照共商共建共享準則，鞭策對等有序的世界多極化和普惠包涵的經濟寰球化向前成長。2024-08-0215:08聚焦碳增匯，構建低碳領土空間開發模式“碳中和”配景下，有須要將具備高碳匯程度且集中漫衍的區域歸入生態掩護紅線規模傍邊，實行具備規範性和軌製化的用處管束計謀。2024-08-0109:52助推都會管理係統和管理能力古代化數字管理，素質上是數字技能向多元管理主體賦能增效的曆程，其目的是在數據網絡、闡發、哄騙的根蒂根基上，從多個層麵臨管理體係的感知、決議計劃和執行能力舉行晉升。2024-07-1017:13國際問題研究不要科學實踐在麵臨錯綜複雜的國際情況和百年未有之年夜變局時，咱們更需求的是中國特色年夜外洋交的理念，而非吸引眼球的所謂“實踐”。2024-06-2116:53貫徹總體安全不雅健全安整體係麵臨複雜多變的國際形勢，必需用好總體安全不雅這一強盛思惟兵器，自發運用其要領論準則武裝腦筋、引導理論，從全體上掌握安全，不停開立異時代安全事情新場合排場。2024-06-1309:36加載更多