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    3月27日下午，我院部分教師骨幹與梧州市科技局的領導幹部舉行了座談會，就科學技術研究、專利發明申報等問題展開了深入的交流。這是我院力促科研上新台階的又一個重要舉措。
    我院作為一所新建高職院校，科研起步晚，科研基礎較薄弱，不少教師對科研工作摸不著門路。在學院轉為公辦以後，院新任的領導班子一到位，就加強了科研工作的建設與投入，積極采取措施培育教師的科研能力，力促科學研究有新成就，實現新突破。為此，學院多管齊下，一是迅速建立和完善了科研機構和科研製度，在原來的教務處的基礎上組建了新的教學科研處，並擬製科研成果獎勵製度，將科研工作納入了科學管理的軌道。在此基礎上，學院組織骨幹教師、管理人員成立了4支科研小分隊，由學院領導親自掛帥指導，積極開展科研攻關。二是加強與科技部門的交流，了解科研信息，爭取科研立項；三是投入巨資添置了維普期刊資源整合平台，為教職工從事科研創造有利條件。這些措施有效地推動了學院的科研工作，在民轉公不到兩年就使學院的科研工作取得了曆史性突破。截至去年底，學院組織上報教育部、自治區教育廳、自治區科技廳等各級各類課題（項目）22項，其中獲得自治區級立項課題3項，分別是學院黨委張淩貞書記主持的《職業教育集團化辦學組織運行模式的實踐與研究》獲得廣西教育科學“十二五”規劃2011年度資助經費重點課題立項；學院院長李丹虹主持的《轉變經濟發展方式背景下高職教育校企合作有效模式及政策製度研究》和皮至明副院長主持的《中高職無縫對接教育一體化培養模式研究》獲得了廣西教育科學“十二五”規劃2011年度自籌經費一般課題立項。這些成績大大鼓舞了廣大教職工。我院正逐步形成重科研、爭科研的良好氛圍。

院領導出席座談會

科技局局長曹垂龍在發言