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    為了進一步加強中層幹部隊伍建設，全麵準確地評價中層幹部一年來的工作表現及履行職責情況，1月12日，學院召開中層幹部年度述職考核大會。學院黨委書記張淩貞主持會議並作總結講話，學院黨政領導聶振傳、梁軍、皮至明、陳森英、胡江楓聽取述職。
    會上，學院中層幹部和中職學校校級領導先後登台述職，對照各自實際工作情況，圍繞全年工作目標，從思想品行、工作能力、工作態度、工作業績、廉潔自律等五個方麵，介紹工作成績，剖析存在問題，提出明年工作計劃。參會人員對述職幹部進行了民主測評。
    中層幹部述職結束後，張淩貞做總結講話，指出述職存在普遍性問題，一是把述職報告與工作總結混同，二是對個人存在的問題缺乏剖析，或者剖析不夠深刻，三是工作思路不夠清晰，重點也不夠突出，四是對抓班子帶隊伍這個問題思考較少，五是對一崗雙責的問題認識不到位，六是對廉潔從政的問題基本沒有涉及。張淩貞強調要求，中層領導幹部要注意提升自己的思想政治素質和業務水平，抓班子、帶隊伍，要嚴於律己，廉潔從政。
    中層幹部述職考評工作有效地促進了考核管理工作的科學化、規範化和民主化，也為各部門提供了解、展示、學習的平台，增強各部門之間的溝通與交流。
   （文/楊潔  攝影/謝瑤）

學院領導聽取述職

述職會現場