一些有求職經驗的職場人表示，周日晚上12點後投遞簡曆，周一HR上班打開郵箱時，簡曆的可見度就會提高一大截，盡可能不要選擇在晚上7-10點投遞，這時候投遞的人太多了。
其實，沒有一個準確的投遞簡曆的時間，因為不同企業的HR查看郵件的時間是不同的。
做為畢業生，隻需了解HR的工作規律，努力提升自身能力才是最重要的。
一般情況下，畢業生在HR每天上班前半個小時投遞簡曆， HR第一眼看到它的幾率會大大增加，比如早上8:00-8:30。
從HR每周的工作情況來看，周一是一周的開始，HR一般很忙碌，既要總結上一周的工作，也要安排本周的工作計劃，基本上是上午在開會，下午在消化會議內容，沒有多少時間去顧及招聘的工作。
周五，HR一般要做一周的總結，或者處理一些遺留的事務性工作，同時，快到周末了，HR的心思也不再工作上。
一般來說，周五收到的求職簡曆，HR不太關注，通常積壓到下周一才開始處理。外加周六周日求職者發送的求職郵件，所以畢業生早期發送的求職郵件很多，容易被其他求職者的郵件給覆蓋掉，導致HR注意不到你的求職信息。
HR一般都在周六、周日休息，這段時間，HR是不看求職郵件的，外加其他求職者在周六周日發送求職郵件，所以周六、周日也不是一個很好的投遞時間。
這隻是投遞簡曆的一些小技巧，最終能否被邀約麵試，還是看畢業生簡曆內容和崗位的匹配程度，匹配度越高，被邀約的概率也就越大。
