教學廳函〔2021〕37 號

景甜私密視頻_李雅nova_教育部辦公廳等五部門關於聯合開展 2022 年度高校畢業生等重點群體促就業

“國聘行動”的通知

各省、自治區、直轄市教育廳（教委）、人力資源社會保障廳（局）、  國資委、團委，各計劃單列市教育局、人力資源社會保障局、國資委、團委，新疆生產建設兵團教育局、人力資源社會保障局、國資委、團委，各中央企業，部屬各高等學校、部省合建各高等學校：

為深入貫徹黨中央、國務院穩就業保就業決策部署，落實

《“十四五”就業促進規劃》工作要求，充分發揮國有企業穩崗擴就業示範帶動作用，千方百計擴大就業容量，努力提升就業質量，著力緩解結構性就業矛盾，教育部、人力資源社會保障部、國務院國資委、共青團中央、中央廣播電視總台決定聯合開展2022 年度高校畢業生等重點群體促就業“國聘行動”。現就有關事項通知如下。

一、行動時間

2021 年 11 月至 2022 年 7 月。

二、行動主題

不負韶華·國聘行動。

三、對象範圍

2022 屆普通高校畢業生、2021 屆離校未就業畢業生等重點就業群體。

四、工作內容

（一）加大政策力度。各地各單位要切實履行主體責任，把 握 2021 年就業工作的新情況新問題，明確目標任務，創新政策措施，增加崗位數量，提升服務質量，發動更多高校畢業生和用人單位參與，多措並舉促進高校畢業生等重點群體就業，推動穩就業、保就業措施落實落細。

（二）發布招聘信息。中央企業和地方國有企業要梳理用人需求，明確招聘人數和崗位要求，健全招聘製度。鼓勵用人單位在國聘招聘平台（https://www.iguopin.com）、教育部“24365 校園招聘服務”平台（https://www.ncss.cn）、中國人力資源市場網

（ http://chrm.mohrss.gov.cn ）、 團團微就業、 中智招聘平台

（http://zhaopin.ciic.com.cn）等平台集中發布招聘信息，舉辦線 上專場招聘活動。有關招聘平台要切實履行社會責任，推進就業信息互通和崗位資源共享，提供優質就業服務。

（三）開展招聘宣講。鼓勵有條件的地方、高：推笠檔扔 人單位，通過中央廣播電視總台央視頻等宣傳渠道，持續開展招聘宣講活動。發揮協同優勢，鼓勵名企名校結對宣講，搭建高校 畢業生與行業專家、企業高管等麵對麵溝通交流的平台；創新展示形式，通過現場介紹發展藍圖、企業品牌、引才需求、人才前 景、生產流程、先進技術、工作生活場景等方式，主動吸引求職 群體。

（四）統籌線下活動。各地各單位要結合新冠肺炎疫情常態化防控形勢，按照各地疫情防控要求，統籌線下招聘活動安排， 擇時擇地組織線下專場招聘會、校園招聘會，引導供需雙方充分對接。

五、工作要求

（一）加強組織領導。各地要進一步提高政治站位，切實履行穩就業主體責任，把解決畢業生等重點群體求職中遇到的問題作為“我為群眾辦實事”實踐活動的重要內容，拿出針對性措施， 推動“國聘行動”取得更大實效。各級教育部門和高校要積極組織高校畢業生參與“國聘行動”，充分發揮高校就業指導機構作用，做好相關線上線下活動的承接。各級人力資源社會保障部門要指導人力資源服務產業園和人力資源服務機構發揮市場化促進就業、推動供需精準對接的獨特優勢，提供多樣化人力資源服務。各級國資委要發動所監管企業千方百計穩定現有就業崗位，

積極增加新的就業需求。共青團組織要發揮密切聯係青年優勢， 發動廣大青年求職者和企業家積極參與“國聘行動”。

（二）嚴格招聘審查。各地要加強對招聘活動的監管，嚴格 審查招聘單位資質和招聘信息真實性、合法性，嚴厲打擊虛假招 聘和就業歧視，紮實做好勞動權益保障，依法查處招聘過程中的 虛假、欺詐現象。重視對求職者的信息保護，杜絕信息泄露等情況。

（三）落實防控要求。各單位在工作中，要嚴格執行當地疫 情防控要求，安全有序舉辦現場招聘活動。要落實線下招聘活動疫情防控指南要求，製定活動現場疫情防護工作方案和應急預 案，做好體溫檢測、消毒通風、衛生防護等工作。

（四）加強宣傳推廣。各地各單位要認真做好“國聘行動” 宣傳工作，運用91抖音成人APP媒體、網絡平台等渠道，廣泛宣傳穩就業的政策措施，推廣促就業的經驗做法，營造良好輿論氛圍。各有關單位要及時掌握工作進度成效，定期匯總招聘數據，做好階段性工作總結，有關典型經驗和做法及時報教育部、人力資源社會保障部、國務院國資委、共青團中央。

教育部辦公廳     人力資源社會保障部辦公廳     國務院國資委辦公廳

共青團中央辦公廳       中央廣播電視總台辦公廳

2021 年 11 月 12 日