根據《自治區教育廳關於做好2025屆全區普通高校畢業生就業創業工作的通知》（桂教學生〔2024〕24號）文件精神，為切實做好我校重點群體畢業生就業幫扶工作，建立健全我校重點群體就業幫扶機製，結合我校實際情況，特製定本方案。
一、工作目標
（一）強化責任擔當，增強政治責任感和緊迫感，精心部署，認真實施，狠抓落實，建立全員參與、齊抓共管的工作機製。
（二）切實落實就業工作“一把手”工程，按照“重點關注、重點推薦、重點服務”的原則，統籌安排我校重點群體畢業生就業幫扶工作，實施“一對一”100%就業幫扶，確保重點群體畢業生高質量充分就業。
（三）始終將脫貧家庭、低保家庭、零就業家庭、殘疾等重點群體畢業生就業幫扶工作擺在就業工作突出位置，大力實施“宏誌助航計劃”就業幫扶行動，建立健全重點群體就業幫扶機製，圍繞培訓賦能、教育強誌、就業促進、創業扶持等方麵，實施就業幫扶“1333’機製，即建立“一人一檔”“一生一策”台賬式管理，至少開展3 次談心談話、推薦3個有效崗位、組織參與3次招聘活動等幫扶工作，努力幫助有就業意願的重點群體畢業生實現高質量就業。
二、組織機構及職責
（一）重點群體就業幫扶工作在校畢業生就業工作領導小組領導下進行。重點群體就業幫扶工作辦公室由發展規劃處（實習就業指導中心）、黨委學生工作部、黨委組織部、各二級學院領導組成，設在實習就業指導中心。全麵負責學校重點群體就業幫扶工作的具體領導和統籌規劃；組織重點群體就業幫扶工作任務的分解和落實；組織開展調研、監督、考核、匯報等工作；負責組織、安排、落實日常事務性工作。
（二）實習就業指導中心負責製定校級重點群體畢業生就業幫扶工作方案；根據上級部門工作要求，負責對相關就業政策的傳達和解讀；負責收集、匯總各二級學院重點群體畢業生信息，並建立全校台賬，定期上報自治區教育廳；負責跟進各二級學院幫扶措施的落實情況；負責重點群體畢業生日報、周報、月報工作，並撰寫幫扶工作總結。
（三）黨委學生工作部負責定期正確提供全校脫貧家庭、低保家庭、殘疾、特殊困難等重點群體畢業生名單信息；負責重點群體就業困難畢業生家訪促就業，實地了解重點群體未就業畢業生的家庭情況和就業期望，幫助轉變就業觀念，提升就業信心；負責幫助重點群體畢業生牢固樹立積極向上、健康理性的就業觀念，並做好先進典型選樹和係列宣講活動；負責做好重點群體畢業生心理健康教育、心理幹預、心態疏導。
（四）各二級學院要及時組建重點群體就業幫扶工作領導小組。負責重點群體畢業生和因個人、家庭原因造成就業困難的畢業生信息收集工作，並建立“一對一”個人台賬；負責確定“一對一”幫扶對象和幫扶人員；負責製定具體的幫扶措施及保障機製，並認真實施：負責就業後跟蹤，隨時提供就業再安置服務；負責就業幫扶工作信息台賬匯總和上報工作。
（五）重點群體畢業生就業幫扶責任人和輔導員。定期與重點群體畢業生取得聯係，針對畢業生在求職過程中遇到的疑惑和困難及時提供指導和幫助，畢業年度至少開展3 次談心談話；根據求職意願，精準提供崗位需求信息，幫助重點群體畢業生選擇合適的工作崗位，畢業年度至少推薦3個有效崗位、組織參與3次招聘活動；及時開展就業指導工作，提升重點群體整體素質和就業能力；主動關心、定期跟蹤回訪，按照“離校不離心、服務不斷線”的原則，為重點群體畢業生提供就業崗位信息和就業指導服務，使他們離：竽薌絛玫窖５木鴕蕩匆蛋鋟，享受到有關就業創業的優惠政策。
三、工作步驟及內容
（一）摸排核實重點群體畢業生信息，建立精準工作台賬
黨委學生工作部定期提供並更新全校脫貧家庭、低保家庭、殘疾、特殊困難等重點群體畢業生名單信息，實習就業指導中心建立總台賬，各二級學院建立每名重點群體畢業生台賬確定具體幫扶聯係人，製定具體的幫扶措施及保障機製，實現“一對一”精準幫扶，做到精準發力、精準幫扶。
（二）加強重點群體畢業生在校學習期間就業指導培訓，賦能學生職業能力提升
加強對重點群體畢業生的就業指導教育，開展分類就業指導工作，有針對性的為他們提供職業生涯規劃、職場形象、就業形勢、就業政策、就業技巧、職業素質拓展等方麵的指導，提升整體素質和就業能力。積極開展多種職業技能培訓，幫助重點群體畢業生製定個性化的培訓計劃，取得相應的職業資格證書，實現就業能力的全麵提升。積極鼓勵、引導重點群體畢業生參加創業能力培訓和大賽，增強創業意識和創業能力，豐富就業渠道。開展心理健康教育活動，舉辦心理健康講座、工作坊等，引導畢業生正確麵對就業壓力，學會情緒管理和壓力釋放，保持積極向上的心態。提供心理谘詢服務，為重點群體畢業生提供一對一的心理谘詢服務，幫助解決就業過程中的心理困擾。
（三）“一對一”幫扶，做好就業促進
定期與已就業的重點群體畢業生取得聯係，針對畢業生在求職過程中遇到的疑惑和困難及時提供指導和幫助，畢業年度至少開展3 次談心談話。針對重點群體畢業生實際情況，根據其求職意願，精準提供崗位需求信息，幫助選擇合適的工作崗位，畢業年度至少推薦3個有效崗位、組織參與3次招聘活動。充分利用社會資源，多方尋找就業單位，采取優先推薦、個別推薦等措施，積極為他們提供就業機會。主動與人社、征兵等部門聯係，並優先推薦。努力幫助有就業意願的重點群體畢業生實現高質量就業。
（四）“一對一”幫扶，做好就業跟蹤服務
要積極與上崗重點群體畢業生進行交流，了解學生思想動態、心理狀態、學習狀況、生活情況，加強溝通交流，做好相關畢業生的心理疏導工作。主動關心、定期跟蹤回訪，按照“離校不離心、服務不斷線”的原則，為重點群體畢業生提供就業崗位信息和就業指導服務，使他們離：竽薌絛玫窖５木鴕蕩匆蛋鋟，享受到有關就業創業的優惠政策。
（五）“一對一”幫扶，做好再就業促進
針對離崗的重點群體畢業生要開辟綠色招聘通道，定期召開就業援助或專場招聘活動，確保對有就業意願並願意接受幫扶的畢業生實施100%幫扶。
四、工作保障及要求
（一）強化組織領導。各有關部門、各二級學院要以高度的責任感、使命感和緊迫感，切實做好我校重點群體畢業生就業幫扶工作。各二級學院一把手全麵負責重點群體幫扶工作，分管領導具體負責，確保對重點群體畢業生幫扶工作做到心中有數、安排有序、落實到位。
（二）構建高效工作機製。建立學生管理、教學、資助、就業創業指導等相關人員齊抓共管的工作機製，實行“一生一策”指導幫扶，做到精準發力、精準幫扶。
（三）強化工作督導考核。強化重點群體畢業生就業幫扶工作督促考核，及時發現並解決存在的問題，確保有效推進與高質量完成。並適時將重點群體畢業生就業幫扶工作納入二級學院領導班子個人考核評優重要內容。
（四）做好台賬管理，及時報送有關材料。各二級學院要確保專人負責重點群體畢業生就業幫扶工作。要做好台賬管理，具體工作內容及時形成台賬，並做到台賬實時更新。在規定時間，及時報送《奇漫屋免費漫畫下拉式古風漫下載-奇漫屋免費漫畫app官方版下載 v1.6.0安卓版2025屆畢業生就業精準幫扶服務卡》等有關材料。
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2.2025屆一生一冊名單與人數統計表
